Apropo de Revoluția Industrială, unii dintre voi trebuie să fie familiarizați cu acest termen, nu? Cel puțin pentru aceia dintre voi care sunt în prezent în clasa a 11-a sau mai mare. Da, revoluția industrială care a avut loc între 1750-1850 a fost o perioadă în care s-au produs schimbări masive în agricultură, producție, minerit, transport și tehnologie și a avut un impact profund asupra condițiilor sociale, economice și culturale din lume.
Revoluția industrială a început în Marea Britanie, înainte de a se răspândi în cele din urmă în Europa de Vest, America de Nord, Japonia și restul lumii.
Termenul „Revoluție industrială” a fost introdus pentru prima dată de Friedrich Engels și Louis Auguste Blanqui la mijlocul secolului al XIX-lea. Originea utilizării acestui termen se găsește într-o scrisoare a unui trimis francez numit Louis-Guillaume Otto, la 6 iulie 1799, în care scria că Franța a intrat într-o eră a industrializării. Raymond Williams (1976), în cartea sa intitulată „Cuvinte cheie: un vocabular al culturii și societății” afirmă că cuvântul a devenit o denumire pentru termenul „industrie”.
Pe parcurs, revoluția industrială care a avut loc încă din anii 1750 a continuat, chiar și astăzi. Începând de la motorul cu aburi care a dominat industria în acel moment (Revoluția Industrială 1.0), la motorul de propulsie cu turbină. Și acum, am intrat în a 4-a revoluție industrială sau cunoscută în mod obișnuit sub numele de Revoluția industrială 4.0.
Deodată, totul s-a schimbat. Tendințele în domeniul automatizării, cele mai recente schimburi de date, cloud computing, Internetul obiectelor (IoT), inteligența artificială (AI) și toate lucrurile virtuale care pot face viața umană mai ușoară fac acum parte din această schimbare masivă. Pe scurt, revoluția 4.0 implementează o tehnologie inteligentă care poate fi conectată la diferite domenii ale vieții umane.
De unde a venit Revoluția Industrială 4.0?
Conceptul de „Industrie 4.0” în sine a fost folosit pentru prima dată de public la expoziția industrială din Târgul de la Hanovra din orașul Hanovra, Germania, în 2011, în urmă. În octombrie 2012, Grupul de lucru pentru industria 4.0 a prezentat recomandări pentru implementarea industriei 4.0 guvernului federal german. Acest membru al grupului de lucru Industry 4.0 este recunoscut ca tată fondator și pionier al Industry 4.0.
Revoluția industrială 4.0 are patru principii care permit fiecărei companii să identifice și să implementeze diverse scenarii din industria 4.0, inclusiv:
1. Interoperabilitate (adecvare)
Capacitatea mașinilor, dispozitivelor, senzorilor și a oamenilor de a se conecta și de a comunica între ei prin Internet pentru toți (IoT) sau Internetul pentru audiențe (IoP). IoT va automatiza masiv acest proces.
2. Transparența informațiilor
Capacitatea sistemelor informaționale de a crea o copie virtuală a lumii fizice prin îmbogățirea modelului digital al fabricii cu date de senzori. Acest principiu necesită colectarea datelor brute ale senzorilor pentru a produce informații de context de mare valoare.
3. Asistență tehnică
În primul rând, capacitatea sistemului de ajutor de a ajuta oamenii prin colectarea și vizualizarea informațiilor în ansamblu, astfel încât să poată lua decizii înțelepte și să rezolve probleme urgente. În al doilea rând, capacitatea sistemelor cibernetice de a asista fizic oamenii realizând o serie de sarcini neplăcute, prea grele sau nesigure pentru oameni.
4. Decizii independente
Capacitatea sistemelor cibernetice de a lua decizii pe cont propriu și de a îndeplini sarcini cât mai independent posibil. Dacă există excepții, întreruperi sau obiective conflictuale, sarcinile sunt delegate superiorilor.
Există mai multe domenii despre care se crede că sunt afectate de Revoluția Industrială 4.0, inclusiv: servicii și modele de afaceri, fiabilitate și productivitate durabile, securitate IT, securitate a mașinilor, vânzări în fabrici, ciclu de viață al produselor, industrie prelucrătoare (schimbări de masă în fabricile care utilizează IoT , Mașini de imprimare și învățare 3D), lanțuri de valoare industriale, educație și abilități ale lucrătorilor, factori socio-economici și demonstrație industrială - în acest caz pentru a ajuta industria să înțeleagă impactul industriei 4.0.
