Una dintre calitățile umane de bază nu este niciodată satisfăcută. Chiar dacă sună negativ, acest îndemn este unul dintre factorii care ne fac viața mai bună. Cum nu, dacă nu suntem mulțumiți de scorurile obținute la test, vom încerca mai mult să obținem scoruri mai mari. Dacă nu suntem mulțumiți de munca pe care o avem, vom încerca să găsim un loc de muncă mai bun. În știința socială, schimbările care apar în societate pot fi denumite mobilitate socială.
Ce este asta?
Mobilitatea socială este mișcarea poziției sau poziției unei persoane sau a unui grup de persoane de la un strat la altul. Mobilitatea însăși provine din cuvântul latin, și anume mobilist, ceea ce înseamnă că este ușor să vă mișcați sau să vă deplasați foarte mult dintr-un loc în altul. Cuvântul social în mobilitate socială implică indivizi sau grupuri de persoane din grupuri sociale.
Pentru a o înțelege, să aruncăm o privire asupra situației lui Pak Budi. Pak Budi a fost inițial un angajat de birou. Obosit de viața de zi cu zi, Pak Budi încasează apoi capital din salariu. După destul, a devenit apoi antreprenor prin deschiderea unei afaceri de restaurante. Pe scurt, Pak Budi și-a schimbat poziția de la un angajat obișnuit la un proprietar de afacere, cunoscut și sub numele de antreprenor.
Mobilitatea socială poate fi verticală sau orizontală.
Mobilitate socială verticală este deplasarea unui individ sau a unui grup de la o poziție socială la alta care are o diferență de grad. Mobilitatea verticală ascendentă se referă la o creștere a statutului și o poziție mai bună. Între timp, mobilitatea verticală descendentă reprezintă o scădere a statutului și o poziție mai mică.
(Citiți și: Ce este o structură socială?)
Mobilitate socială orizontală este mișcarea unui individ sau grup în aceleași straturi sociale. Un exemplu poate fi văzut în situația lui Pak Dahlan. Pak Dahlan este un funcționar public al cărui loc de muncă a fost transferat într-o altă zonă, dar rămâne în același loc.
Factori de împingere și întârziere
Există mai mulți factori care pot încuraja mobilitatea socială la indivizi și grupuri. Printre acestea se numără statutul social, condițiile politice, dorința de a vedea alte zone, condițiile economice, problemele populației, precum și factorii individuali și structurali.
Între timp, există și o serie de lucruri care împiedică această mobilitate. În primul rând este discriminarea, și anume diferențierea tratamentului din diferite motive care implică diferențe de etnie, rasă și religie. Factorii economici devin, de asemenea, un obstacol, în special pentru cei care se află sub pragul sărăciei.
