Schimbarea socială se referă la schimbări care apar ca o variație a modului de viață acceptat datorită schimbărilor în condițiile geografice, culturale, materiale, compoziției populației, ideologiei, difuzării sau noilor descoperiri în societate. Există mai multe teorii ale schimbării sociale, și anume teoria ciclului, teoria liniară, teoria mișcării sociale, teoria modernizării și teoria conflictelor.
Teoria schimbării sociale
Teoria ciclului presupune că schimbările sociale care apar în societate nu sunt planificate sau direcționate, ci formează în general modele repetitive.
Teoria liniară sau teoria dezvoltării afirmă că schimbările care apar în societate culminează sau duc la același punct. Această teorie rezumă și procesul de evoluție și revoluție.
Teoria mișcării sociale consideră că o schimbare care are loc va trece întotdeauna printr-un drum sinuos și necesită un proces lung.
Teoria modernizării afirmă că schimbările care au loc într-o țară în curs de dezvoltare vor emula o țară industrializată sau o țară mai dezvoltată.
(Citiți și: Înțelegerea conceptului de stratificare socială)
Ultima teorie a schimbării sociale este teoria conflictelor. Această teorie afirmă că schimbarea socială este rezultatul conflictelor dintre anumite grupuri sau grupuri care sunt apoi acceptate de societate.
Forme de schimbare socială
Schimbarea socială ia diferite forme în funcție de perioada de timp în care se schimbă, de scară, de natură și de intenția de a se produce.
Pe baza perioadei de timp în care se schimbă, schimbarea socială este împărțită în două, și anume schimbarea lentă (evoluția) și schimbarea rapidă (revoluția).
Baza teoriei evoluției poate fi Teorii uniliniare ale evoluției care spune că oamenii și societatea experimentează dezvoltarea în funcție de anumite etape începând de la cea mai simplă la cea perfectă.
A doua bază a teoriei evoluției este Teorii universale ale evoluției care cred că dezvoltarea societății care are loc nu necesită anumiți factori permanenți.
Ultimul este Teorii multiliniate ale evoluției care se concentrează pe cercetarea asupra evoluției societății numai cu anumite etape de dezvoltare. Pentru a îndeplini această revoluție, sunt necesare mai multe condiții.
Între timp, schimbarea rapidă sau revoluția pot apărea numai dacă sunt îndeplinite condițiile. Condițiile pentru revoluție includ dorința generală, un lider care poate proteja, obiective comune și impulsul potrivit.
Forma schimbării sociale bazată pe scara sa poate fi împărțită în schimbări mari și mici. Schimbările mari au un impact asupra societății, de exemplu evoluțiile tehnologice. Între timp, micile schimbări nu afectează direct societatea pe scară largă.
Pe baza intenției, schimbarea socială este împărțită în schimbări dorite, schimbări nedorite și schimbări neplanificate.
În cele din urmă, schimbarea socială este împărțită prin natura sa în schimbarea structurală și schimbarea procesului. Schimbările structurale au la bază încurajarea reorganizării unei societăți. Între timp, schimbarea procesului este o schimbare ca rafinament, precum și o adăugire la modificările care au avut loc anterior.
