Desigur, vorbirea despre pandemia virusului corona nu poate fi separată de discuția despre impactul pe care îl are asupra diferitelor aspecte ale vieții. Aspecte sociale, de exemplu, cu mai mulți oameni care își pierd locul de muncă și reduc oportunitățile de muncă.
Oportunitățile de muncă sunt condiții care descriu disponibilitatea oportunităților de muncă pentru solicitanții de locuri de muncă. În general, acest lucru poate fi interpretat și ca numărul de lucrători care pot sau vor contribui activ la economie. În afară de aceasta, putem descrie acest lucru și ca pe un loc de muncă vacant, și anume căutarea resurselor de muncă
Oportunitățile de angajare sunt, de asemenea, strâns legate de capacitatea guvernului de a crea investiții sigure și confortabile și de calitatea resurselor umane în crearea de locuri de muncă. O creștere a sectorului investițional poate extinde oportunitățile de ocupare a forței de muncă, astfel încât mai multe oportunități de ocupare a forței de muncă, deoarece, dacă investițiile cresc, vor crește cantitatea de producție de bunuri și servicii.
(Citiți și: Cunoașteți tipurile de scrisori de cerere de locuri de muncă)
Deci, cu un număr mare de oportunități de angajare, vor fi absorbite mai multe resurse umane care au nevoie de muncă. Dacă numărul oportunităților de muncă și forța de muncă este echilibrat, acesta va reduce numărul șomerilor.
Tipuri de oportunități de muncă
Oportunitățile de angajare sunt grupate în două tipuri, și anume oportunități de angajare permanentă și oportunități de angajare temporare
1. Oportunități de muncă permanente
Această oportunitate de muncă este o oportunitate de muncă care vă permite să lucrați până când vă retrageți sau nu mai puteți lucra, de exemplu, dacă lucrați într-o agenție guvernamentală sau privată care are asigurări sociale, precum TNI, Polri, PNS și curând.
2. Oportunități de muncă temporare
Această oportunitate de angajare este o oportunitate de angajare pe termen lung, acest sistem de lucru este adesea utilizat de agențiile private care utilizează contracte sau acorduri de muncă
