Lumea este cea mai populată țară din Asia și, desigur, are resurse umane enorme. Cu toate acestea, este foarte regretabil, deoarece acest lucru nu este însoțit de oportunități de angajare adecvate, care se așteaptă să poată stimula economia națională. Ca să nu mai vorbim de calitatea adăugată a forței de muncă în sine.
Da, lipsa competitivității cauzată de calitatea scăzută a educației deținută de forța de muncă din lume devine uneori un obstacol, având în vedere că acest lucru reduce capacitatea de a concura cu cei din străinătate. Pentru aceasta, trebuie să existe mai multe eforturi pentru a îmbunătăți acest lucru. În acest caz, guvernul joacă desigur un rol important.
Cu toate acestea, aceste eforturi de creștere nu sunt doar responsabilitatea deplină a guvernului. Cu toate acestea, există alte părți, cum ar fi sectorul privat și individul însuși, care trebuie să participe la găsirea eforturilor care pot fi făcute pentru a depăși problemele muncii în lume.
Există diverse eforturi care pot fi făcute pentru a îmbunătăți calitatea forței de muncă și pentru a reduce problema șomajului în lume, inclusiv:
Eforturi guvernamentale
Fiind cea mai înaltă instituție care este obligată să îmbunătățească bunăstarea oamenilor săi, guvernul are cea mai mare pondere în eforturile de îmbunătățire a calității forței de muncă din lume. Eforturile depuse de guvern includ:
- Elaborați un curriculum în sistemul de învățământ care poate produce absolvenți cu abilități și expertiză care pot fi folosite pentru a concura în lumea muncii.
- Înființarea instituțiilor de formare, cum ar fi centrele de formare profesională (BLK) sau promovarea programelor existente în comunitate, cum ar fi PKK și Karang Taruna, pentru a îmbunătăți abilitățile și abilitățile lucrătorilor și ale comunității.
- Oferirea de formare gratuită, astfel încât să nu împovăreze participanții cu același obiectiv de a îmbunătăți calitatea și competitivitatea forței de muncă.
Eforturi private
Sectorul privat este un partener al guvernului care poate ajuta la eforturile de îmbunătățire a calității forței de muncă în lume. Mai multe lucruri care pot fi făcute de părți private sau companii, inclusiv:
(Citește și: Tipuri de muncă bazate pe natura lor)
- Colaborarea cu școlile care oferă oportunități de stagiu studenților lor.
- Furnizarea de asistență pentru burse educaționale este una dintre modalitățile corecte.
- Oferirea de oportunități lucrătorilor de a se dezvolta intern, ca un efort de a îmbunătăți calitatea forței de muncă.
Eforturi individuale
Cel mai mare factor care este capabil să creeze o forță de muncă de bună sau bună calitate provine de fapt nu numai de la guvern sau sectorul privat, ci și de la persoanele înseși. Este imposibil ca calitatea unei persoane să se îmbunătățească fără încurajarea din partea sa.
Același lucru se întâmplă și la locul de muncă, în care o persoană trebuie să aibă intenția de a obține un loc de muncă și să încerce să fie mai bună, deoarece nicio companie nu ne va angaja dacă nu avem abilități suficiente pentru a concura în lumea muncii.
