În discuția anterioară, am văzut că forța de muncă este fiecare cetățean sau oameni care încă lucrează activ pentru a produce bunuri sau servicii, pentru a-și satisface nevoile personale sau nevoile comunității.
Munca poate fi grupată pe baza anumitor clasificări, dintre care una se bazează pe natura lor. Unde aceasta constă în muncă spirituală și muncă fizică. Care este diferența?
Munca spirituală este munca care tinde să utilizeze mai mult capacitatea creierului de a lucra. Aceștia sunt de obicei oameni care lucrează într-un loc relativ curat și confortabil. Spune doar birou.
Exemple de muncă spirituală sunt managerii de companii, directorii, oficialii de stat și așa mai departe.
Între timp, munca fizică este munca care tinde să folosească mai degrabă energia decât creierul. Acest tip de muncă este necesar pentru a utiliza forța fizică în a face o treabă.
Exemplele de muncă fizică sunt muncitorii din fabrică, muncitorii agricoli și așa mai departe.
(Citiți și: Tipul de muncă bazat pe calitate)
În afară de natura lor, lucrătorii sunt grupați, de asemenea, pe baza calității lor, a relației cu produsul și a tipului de muncă.
Pe baza calității sale, forța de muncă este împărțită în muncitori educați, muncitori instruiți și muncitori fără studii. Între timp, pe baza relației sale cu produsul, forța de muncă este împărțită în două, și anume lucrătorii direcți - ceea ce înseamnă că acestea sunt direct legate de produs și lucrătorii indirecți, unde nu sunt direct legați de produs, de exemplu contabili și auditori.
Pe baza tipului de muncă prestată, forța de muncă poate fi împărțită în lucrători de teren, lucrători din fabrică și lucrători de birou.
